補齊體育教師數(shù)量缺口和質(zhì)量短板十分緊迫
　　
　　近日，《教育部關(guān)于加強新時代中小學體育教師隊伍建設(shè)若干舉措的通知》（以下簡稱《通知》）印發(fā)，提出到2035年造就一支新時代高素質(zhì)專業(yè)化體育教師隊伍，并對體育教師的師德師風、培養(yǎng)培訓、優(yōu)化補充、評價激勵等方面作出具體要求。
　　
　　學校體育的高質(zhì)量發(fā)展是我國構(gòu)建高質(zhì)量教育體系的必然要求，需要高質(zhì)量的體育師資隊伍。當下，隨著體育教學改革的不斷推進，體育教師的配備還遠遠達不到體育課時增加的要求，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都亟待加強。此次《通知》對體育教師在數(shù)量與質(zhì)量方面的強化提出了重要舉措。例如，要求落實教練員崗位，采取多種方式配足補齊校園足球、籃球、排球?qū)＃妫┞毥處煹取?br /> 　　
　　學校體育是實現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)、提升學生綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)性工程，是加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國和體育強國的重要工作。因此，體育教師肩負著重要的使命�！锻ㄖ吩凇皣栏駧煹聨燂L”方面提出，常態(tài)化推進師德培育，將教育家精神和中華體育精神融入體育教師培養(yǎng)培訓全過程，引導廣大體育教師在教育教學、群體活動和訓練競賽等育人實踐中，堅定理想信念、厚植愛國情懷、涵養(yǎng)高尚師德。因此，學校在選聘和評價體育教師的過程中，要嚴格落實師德師風第一標準，加強對體育教師的師德培訓。
　　
　　學校體育高質(zhì)量發(fā)展需要進一步優(yōu)化教師待遇和需求保障。教師的職業(yè)是偉大而神圣的。在學校體育高質(zhì)量發(fā)展的背景下，體育教師的工作并不輕松。他們不僅要上好每一節(jié)體育課，每天還要組織開展好大課間、課外活動、課余訓練、運動競賽等各項活動，并承擔著體質(zhì)健康測試等工作。然而，現(xiàn)實中還有一些學校未將體質(zhì)健康測試、體育競賽獲獎等納入體育教師績效考核的范疇，體育教師的課時數(shù)量折算也存在不合理的現(xiàn)象。這在某種程度上影響著體育教師的身心健康和職業(yè)幸福感。只有重視和尊重體育教師的勞動，加強體育教師待遇保障，才能更好地激勵廣大體育教師干事創(chuàng)業(yè)。對此，《通知》要求完善體育教師的評價激勵，具體包括合理確定中小學體育教師課時量，確保體育教師在職稱（職務(wù)）評聘、福利待遇、評優(yōu)表彰、晉級晉升等方面與其他學科教師享受同等待遇，在遴選表彰中保證體育教師占有一定比例，選樹一批“以體育智、以體育心”的先進典型等。這些舉措都將對優(yōu)化體育師資隊伍建設(shè)、推動學校體育高質(zhì)量發(fā)展，以及教育強國、體育強國、健康中國戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)發(fā)揮重要的推動作用。
　　
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